Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Du denkst Marketing datengetrieben und nutzt CRM‑ und Automations-Tools so, dass Kampagnen messbar, personalisiert und effizient funktionieren. Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Content in klare Prozesse und Automationen, die echten Impact liefern.Du entwickelst unsere Dynamics‑365- und Power‑Platform‑Umgebung weiter und schaffst damit die Basis für modernes, integriertes Lead‑Management.Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen ab, die unsere Funnel-Performance nachhaltig nach vorne bringen.
Das erwartet Dich Du analysierst unsere bestehenden Prozesse und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Tools – von der internen Kommunikation bis zum Recruiting oder dem Vertrieb, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du führst eigenständig Recherchen und Marktanalysen zu passenden KI-Lösungen durch („Greenfield-Ansatz“)Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf und arbeitest eng mit ihr an der strategischen Auswahl geeigneter ToolsDu begleitest die Einführung und Implementierung von KI-Lösungen – von der Konfiguration über erste Tests bis hin zur Schulung der NutzerDu gestaltest aktiv die digitale Transformation in unserem Unternehmen mit und bringst eigene Ideen und Perspektiven ein Das bringst Du mit Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen ProzessenErste Erfahrung mit KI- oder Automatisierungstools (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase Zur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und Ergebnisse Direkte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und Vertrieb Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM Umfeld Planung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online Kanäle Entwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von Kundengruppen Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer Optimierungspotenziale Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRM Erfahrung in Kundenbindung und Kundenrückgewinnung Starkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer Journeys Sicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte Bildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit 31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Familienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Gesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionsangeboten Moderne betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
Das erwartet Dich: Integration und Anpassung von KI-Systemen in unternehmensweite Prozesse, insbesondere in ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal und Logistik Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen sowie Backend- und Integrationslösungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung von KI-gestützten Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Integrationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen Gutes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe ganzheitlich zu durchdringen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Fehlerresilienz und Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits bieten wir Dir?
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz bei einem international etablierten EnergietechnologiekonzernLangfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Sie entwickeln und designen standardisierte Lösungen für Substation Automation Systems zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Umspannwerksarchitekturen unter Einhaltung relevanter Normen und KundenanforderungenSie erarbeiten projektspezifische Systemlösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Bid Management, Vertrieb und EngineeringSie erstellen technische Lösungsbeschreibungen sowie Stücklisten für SAS Lösungen und übernehmen die technische Abstimmung mit internen und externen StakeholdernSie unterstützen Vertrieb, Bid Management und Engineering als technischer Ansprechpartner und führen Schulungen für interne Bereiche wie Vertrieb, Angebotserstellung und Projektabwicklung durchSie übersetzen funktionale Anforderungen in Epics, Feature Beschreibungen sowie High Level Acceptance Criteria Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs wie Energietechnik oder AutomatisierungstechnikMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Substation oder UmspannwerkstechnikSehr gute Kenntnisse in der Systemauslegung von Umspannwerken von Sekundärtechnik bis SCADA und HMI sowie fundiertes Verständnis von Schutztechnik, Messsystemen und sekundären BetriebsmittelnErfahrung mit marktüblichen Produkten und Lösungen im Substation Umfeld wie SIPROTEC, ABB oder Schneider ElectricSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Stakeholdermanagement Fähigkeiten Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik im Gebiet München (ID-Nummer: 13572387)
Ihre Aufgaben: Entwurf und Implementierung effizienter Materialflussprozesse zur Unterstützungder Produktion Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
Referent Marketing, Sales & Digitalisierung (w/m/d) Du arbeitest direkt mit unserem CSO zusammen und bekommst exklusive Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb und Digitalisierung. Deine Aufgaben Du entwickelst Analysen, Reports und Präsentationen für den CSO, die Geschäftsführung und das Management.
Ihre Rolle mit Wirkung – gestalten Sie Wachstum und Kundenbeziehungen aktiv mit Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit, denken strategisch und handeln lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie als Führungspersönlichkeit unsere Vertriebseinheit im DACH-Raum stärken und weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Innovation, Kundenorientierung und Marktpotenzial.
Zur strategischen Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen Senior HR Consultant (m/w/d), der Recruiting nicht als unterstützende Funktion versteht, sondern als zentrale Steuerungs- und Beratungsdisziplin. Diese Position ist als Schlüsselrolle zwischen Vertrieb, Kunde und Kandidat angelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich auf Augenhöhe agiert, Entscheidungen trifft, Grenzen setzt und Recruiting aktiv steuert – intern wie extern.
Dann verstärke unser Team bei SPIE AUTOMATION als Bereichsleitung Automatisierungstechnik mit Fokus auf Software & Vertrieb. Bereichsleitung Automatisierungstechnik (Schwerpunkt: Vertrieb & Software) m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2025-2515 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die fachliche und strategische FührungDu leitest und koordinierst Steuerungs- und Softwareprojekte – von der Anfrage über die Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungDu setzt Dein Vertriebstalent aktiv ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kontakte weiter auszubauenDu verantwortest die Personalplanung und -entwicklung inklusive des systematischen Kompetenzaufbaus im TeamDu stellst die Planung, Organisation und Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicherDu treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Marktansätzen aktiv voran Profil Elektrotechnik ist Dein fachliches Fundament: Entweder durch ein Studium oder durch umfassende praktische ErfahrungenErfahrung: Du bringst mehrjährige Kenntnisse in der Elektrotechnik/Software (Hochsprachen) mitBonus: Kenntnisse in der Prozessleittechnik sind ein Plus, aber kein MussProjektleitung: Du leitest Projekte strukturiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und führst sie erfolgreich zum ZielKundenorientierung: Du bringst sowohl ein technisches Verständnis als auch Vertriebsaffinität mit und bewegst Dich sicher in der KundenkommunikationSoft Skills: Du überzeugst durch klare Kommunikation, analytisches Denken und eine proaktive ArbeitsweiseFührung: Du hast Erfahrung in der Mitführung von Teams oder bringst ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit und verstehst es, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen und zu motivierenSprachen: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise Englisch Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Projektplanung und Projektsteuerung von Automationsanlagen von Auftragseingang bis zur EndabnahmeMitwirkung bei technischer Klärung und Spezifikation von KundenanforderungenProjektcontrolling, Budgetüberwachung, TerminüberwachungLeitung und Durchführung von internen und externen ProjektmeetingsAbsprachen mit internen FachabteilungenKoordinationsfunktion intern zu den Geschäftsbereichen Vertrieb, Entwicklung/ Konstruktion, Montage, Steuerungstechnik und Service Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister, Abschluss eines technischen Studiums Mechatronik / Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (Sondermaschinenbau oder allgemeiner Maschinenbau) mit Schwerpunkt Projektleitung wünschenswertVorkenntnisse im Bereich technischer Kalkulationen wünschenswertErfahrung im Umgang mit Kunden und im Coaching von abteilungsübergreifenden ProjektteamsDurchsetzungsvermögen, eigenverantwortliche und zielgerichtete Vorgehensweisegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftgelegentliche Reisebereitschaft Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldMöglichkeit des mobilen ArbeitensFlexible ArbeitszeitenFahrradleasing Dein Kontakt (Fachabteilung) Björn Faber Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Dressel Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.
Für unseren stark wachsenden Bereich Automatisierung suchen wir ab sofort mehrere motivierte Servicetechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Montage und Inbetriebnahme unserer modernen SCARA-Roboter im Haus und beim Endkunden Einweisung und Schulung bei unseren Kunden zur Bedienung der Roboter Softwareumrüstungen durchführen Serviceeinsätze bei unseren Kunden Selbstständige Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker/Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Sie haben einen vergleichbaren Hintergrund mit Berufserfahrung Sie weisen idealerweise fundierte Erfahrung als Service- oder Instandhaltungsmitarbeiter auf, vorzugsweise im Bereich der Automation Technisches Verständnis in den Bereichen Pneumatik, Antriebstechnik und SPS, PLC-Kenntnisse wären von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein Führerscheinklasse B Unser Angebot: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern fördert.
Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Pflege und Weiterentwicklung der Kernkompetenz Umformtechnik Ausbau der Konstruktionsassistenten und Simulationsprogramme zur Fehlervermeidung, Reduktion der Konstruktions- und Erprobungszeiten Fachliche Führung der Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitativen und sicherheitsgerechten Ausführung der Umformtechnik Sicherstellung der termingerechten/kostengerechten Ausführung der technischen Unterlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Rollformwerkzeuge und Stanz-Trennwerkzeuge Ausbau von Know-how durch Kundenkontakte, systematische Auswertung der Erfahrungsberichte und Wettbewerbsanalyse Koordination der Aufgaben und der Zusammenhänge zwischen der Maschinen-, Rollen-, Werkzeugkonstruktion und Automation zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern Kenntnisse in Werkzeugbau, Automatisierung, Fertigungsprozessen und Kundenprojekte Sicherer Umgang mit Konstruktions- und Simulationssoftware Kenntnisse in Normen, EG-Maschinenrichtlinie und technischen Vorschriften Fähigkeit zur Analyse von Werkzeugkosten, Kalkulationswesen & Nachkalkulation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und IT Hohe Problemlösungskompetenz & technische Entscheidungsfähigkeit Strategisches und unternehmerisches Denken Strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexibles Arbeitszeitmodell Corporate Benefits, wie z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technischeAusbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen UmfeldEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als:Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Sicher im Umgang mit technischen Entscheidern und Managementebenen Branchenkenntnisse von Vorteil: Recycling, Entsorgung, Umwelttechnik, Anlagenbau, Automation, Robotik Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Angebot Schlüsselposition beim Aufbau eines Zukunftsmarktes in DACH Innovative Technologie mit messbarem Nachhaltigkeits-Impact Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, internationales Umfeld Attraktives Fixgehalt + variable Komponente + PKW Remote-Setup und moderne Arbeitsweise Wir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zur weiteren Gestaltung des Unternehmens.
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitarbeit an der digitalen Zukunft des Vertriebs. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder VerfahrenstechnikErfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englischSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeVerkäuferpersönlichkeithohe Kundenorientierung sowie sicheres Gespür für die Wünsche des KundenBegeisterungsfähigkeit, Positive Denkweise, Ausgeprägte LoyalitätLeidenschaft für MenschenHohe Eigenmotivation und LeistungswilleSpaß am Verhandeln und Überzeugen mit dem Ziel Aufträge zu gewinnenSicheres freundliches und sympathisches AuftretenHohe Lernbereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als: Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil Durchführung von Produktpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Service Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Sicher im Umgang mit technischen Entscheidern und Managementebenen Branchenkenntnisse von Vorteil: Recycling, Entsorgung, Umwelttechnik, Anlagenbau, Automation, Robotik Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Schlüsselposition beim Aufbau eines Zukunftsmarktes in DACH Innovative Technologie mit messbarem Nachhaltigkeits-Impact Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, internationales Umfeld Attraktives Fixgehalt + variable Komponente + PKW Remote-Setup und moderne Arbeitsweise Wir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zur weiteren Gestaltung des Unternehmens.
Ruprecht an der Raab (Österreich) Aufgaben Du hast Spaß an der aktiven Betreuung von Bestandskunden und Partnern und fühlst dich im persönlichen Austausch genauso wohl wie im ProjektalltagDu unterstützt den Vertrieb & Partner bei technischen Fragen und bei der Ausarbeitung von KonzeptenDu erkennst Markttrends, bringst Impulse ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres CS&C-Bereichs aktiv mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium o.
Dies umfasst auch die Schulung und Unterstützung des Kundenserviceteams. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, IT und Produktentwicklung, um eine nahtlose Kundenreise zu gewährleisten. Effektiver Einsatz von Ressourcen und sicherstellen, dass die Abteilung effizient arbeitet und innerhalb des Budgets bleibt.
Deine Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau – vom Konzept bis zur Serienreife Planung und Koordination aller internen und externen Ressourcen; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätszielen während der gesamten Projektlaufzeit Vorausschauende Führung deiner Projektteams: Erkennen individueller Stärken und aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds Bewertung und Integration von Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellung einer effizienten, fokussierten Umsetzung technischer Innovationen Präzises Projektcontrolling mit kontinuierlichem Überblick über Fortschritt, Budgets und Risiken Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Product Management, Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur optimalen Gestaltung aller Schnittstellen Regelmässige Projektstatusberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung Sorgfältige Dokumentation sowie Sicherstellung des Wissenstransfers in die Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni oder ETH) mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einem entwicklungsorientierten Umfeld des Maschinenbaus, idealerweise in vergleichbarer Führungsverantwortung Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Antriebskraft, die Mitarbeitende sowie interne und externe Stakeholder begeistert und sicher auf Deutsch und Englisch kommuniziert Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und den Anspruch haben, ein Vertriebsgebiet nachhaltig zu entwickeln.
Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexibles Arbeiten Positive Unternehmenskultur Gute Arbeitsatmosphäre und Teamwork Vielfältige Projekte und Herausforderungen Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Test- und Prüfanlagen vor Ort und bei Kunden Service-, Wartungs- und Reparatureinsätze (weltweit, mit Schwerpunkt Europa) Unterstützung des Vertriebs bzgl. Erstellung von spezifischen Lastenheften nach Kundenwunsch Mithilfe bei der Entwicklung von Test- und Prüfszenarien Unterstützung bei der Zertifizierung von Test-/Prüfanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von automatisierten Test-/Prüfanlagen Sicherer Umgang mit E-Plan P8 (Zeichnung lesen und interpretieren!)
Dies umfasst auch die Schulung und Unterstützung des Kundenserviceteams. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, IT und Produktentwicklung, um eine nahtlose Kundenreise zu gewährleisten. Effektiver Einsatz von Ressourcen und sicherstellen, dass die Abteilung effizient arbeitet und innerhalb des Budgets bleibt.
Bellmer GapCon in Willich ist in der Bellmer Gruppe der Spezialist für Kalander, Schuhpressen und Rollenschneider. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion/Automation und Beschaffung ist hier die Endmontage und Qualitätskontrolle für diese Produkte etabliert. In Willich bieten wir ab dem 01.10.2024 eine Stelle für das Duale Studium „Sustainable Science and Technology“.
Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.
. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insgesamt 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit vieler Menschen.
Abstimmung von Fragen mit anderen Einheiten des Konzerns und dem Vertrieb Testen von Berichten und Kapiteln in Coric (hauptsächlich durch Vergleich mit früheren Berichten, aber auch durch Logikprüfungen) Migration von Berichten nach Coric Bei fundierten Coric-Kenntnissen: Dokumentieren von Berichtsspezifikationen, Einrichten von Berichten/Vorlagen in Coric, Schulung unserer Kollegen im Bereich Kundenberichterstattung Fundierte Kenntnisse des Asset-Management-Geschäfts mit einem umfassenden Überblick vom Front- bis zum Backoffice Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kundenberichterstattung wären ein deutlicher Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Berichtsanalyse und Datenanalyse wären ein deutlicher Vorteil Fundierte Coric-Kenntnisse Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fortgeschrittene PowerBI- und PowerBI Report Builder-Kenntnisse wären ein deutlicher Vorteil Sprachen: Fließendes Geschäftsenglisch; weitere Sprachen wie Französisch oder Deutsch wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Denkweise mit nachgewiesenen und soliden Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Daten zu analysieren, Kernprobleme zu identifizieren, zu untersuchen, zu bewerten und zu angemessenen Schlussfolgerungen zu gelangen Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 864250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben als ERP-Spezialist (m/w/d): Erste Anlaufstelle für Kollegen bei allen Aufgabenstellungen des ERP-Systems Unterstützung bei Updates und Tests Schulung von Anwendern und Erstellung von Anleitungen Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Das bringen Sie als ERP-Spezialist (m/w/d) mit: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamits 365 Business Ventral oder Navision Allgemeines Verständnis der Unternehmensprozesse wie Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb Fließend Deutsch in Wort und Schrift Darauf können Sie sich in Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach GVP ab 23,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Über uns Die SIM GmbH bietet ihren Kunden innovative Chromatographie-Lösungen, angefangen von der Entwicklung bis hin zu Service und Vertrieb. Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams suchen wir einen Maschinenbautechniker (m/w/d) für die Entwicklung, die individuelle Anfertigung und Montage von wissenschaftlichen Geräten für die chemische Analysentechnik.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nabburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung von kundenspezifischen Transformatoren, Drosseln, Übertragern, Spulen und Stromwandlern für verschiedene Anwendungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Fertigungsunterlagen, Stücklisten und Prüfvorgaben Aufbau, Test, Qualifizierung und kontinuierliche Optimierung von Prototypen Auswahl geeigneter Rohstoffe und Produktdesigns nach Kundenvorgaben Technische Kommunikation und enge Abstimmung mit Kunden zu Spezifikationen und Lösungen Unterstützung der Abteilungen Vertrieb, Qualitätsmanagement und Fertigung bei technischen Fragestellungen Einbringen von Innovationsideen und Weiterentwicklung des Produktportfolios Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technischen Fachwirt von Vorteil Strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an Zusammenarbeit Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 20 EUR/Std. brutto) Langfristiger Arbeitseinsatz mit guten Übernahmechancen Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z. B. FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z. B. FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und R&D (in Ungarn) entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Marktanalyse bis zur Umsetzung im Werk Sie entwickeln neue Geschmacksrichtungen für bestehende Produkte und arbeiten an Neuprodukten Als Multiprojektmanager:in haben Sie alle Fäden im Griff, koordinieren und steuern Ressourcen, Budgets und Zeit und moderieren die Lösung für Zielkonflikte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Abschluss als Lebensmitteltechnolog:in oder artverwandt und einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Projektmanagement, Produkt- und/oder Verpackungsentwicklung Entlang der Prozesskette Innovation von der Ideenfindung über Konzepte, Prototyping, Tests bis zur Markteinführung verfügen Sie über fundierte Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen in lateralen und crossfunktionalen Teams zeichnen Sie persönlich aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen, in dem Sie Ihre kreativen Ideen entwickeln und einbringen können.
Du unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst in den wechselnden Abteilungen Einkauf, Logistik, Personal, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb eigenständig Aufgaben und Verantwortung.Du lernst bei uns unter anderem wie man mit Kunden/Dienstleistern/Lieferanten kommuniziert, Angebote erstellt, Vertragsverhandlungen führt, Rechnungen verbucht und Marketingstrategien erstellt.Vielfältige interne Schulungen und Seminare werden Dich kontinuierlich weiterentwickeln.In Azubi-Projekten kannst Du gemeinsam mit anderen Azubis Dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen.Theoretische Lerninhalte werden zusätzlich in der Berufsschule vermittelt - zweimal wöchentlich am BBZ Homburg.Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife, idealerweise im Bereich Wirtschaft.Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen oder Einblicke, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Nebentätigkeit im kaufmännischen Bereich, sammeln.Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.Du verfügst über solide Englischkenntnisse.Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnet Dich aus.Wir bieten Dir eine spannende Ausbildung in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig und weltweit agiert.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach BerufserfahrungGleitzeit mit der Option zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien plus Offene-Tür-Politik Moderne und helle ArbeitsplätzeMenüangebote für die Mittagspause Intensive Einarbeitung mittels Patenschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Ausreichende Parkmöglichkeiten vor der Tür Ihre Aufgaben Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Wälz- und Gleitlagern nach Kundenwunsch Formulierung von technischen-kundenspezifischen Lösungen unter Berücksichtigung von Material, Beschichtung, Belastung und Bauraum Koordination und Leiten von Industrialisierungs- und Entwicklungsprojekten bei Neuprodukten Erstellung von CAD-Modellen und Zeichnungen Aufbereitung technischer Daten für den Vertrieb und das Projektmanagement (Kundenangebote) Technische Beraten der relevanten internen Abteilungen (Vertrieb, PM, Fertigung) Durchführung und Analyse mechanischer und Umwelt-Tests Artikelanlage, Datenpflege und Dokumentation via ERP-System Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar Expertenwissen in der Auslegung, Entwicklung, Konstruktion und Berechnung von Wälz- und Gleitlagern Belastbare Fertigkeiten im Umgang mit 3D-CAD- bzw.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Als Berechnungsingenieur übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um die Auslegung und Simulation unserer Maschinen und Baugruppen. Sie arbeiten eng mit Konstruktion und Vertrieb zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten technischen Entscheidungen. Auslegung und Engineering von hydraulischen/pneumatischen Steuerungen Entwicklung, Programmierung und Optimierung moderner Auslegungs- und Bewertungstools (z.
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Du wirkst bei der Erkennung und Behebung von Fehlern und Störungsmeldungen mit und sorgst dadurch für einen reibungslosen Ablauf. Die kaufmännischen Grundlagen werden Dir bei Einsätzen im Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik, Marketing und Rechnungswesen vermittelt. 3-jährige AusbildungTheoriephasen an der Gottlieb-Daimler-Schule 2 in SindelfingenPraxisphasen am Unternehmensstandort in Weil der Stadt/Hausen Wir unterstützen dich zudem auch dabei, wenn du dich ausbildungsbegleitend oder im Anschluss an die Ausbildung weiterbilden möchtest (z.B.
Mitarbeiter (m/w/d) Produktion im GMP-Bereich HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Dieses international führende Pharmaunternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Generika und innovativer Arzneimittel spezialisiert. Am Standort Ulm werden modernste Medikamente und Gesundheitslösungen erforscht und hergestellt, um die Patientenversorgung weltweit zu verbessern.